五险一金（该标签下共有121篇文章）
现在很多公司都会为员工缴纳住房公积金，这样可以很大程度改变员工的住房条件，但是，员工不可能只在一家公司工作一辈子，离职之后缴纳的公积金应该怎么办?是不是可以提取出来，如何提取呢？
你是不是听说！社保缴纳都是为了给老年人发退休工资，自己以后也不知能不能拿到；企业跟我商量，如果我同意不缴纳五险一金，签订一个协议，企业就每个月多给我1000，感觉很划算？来！来！来！我们一起来看看五险一金到底是什么东东？有什么用？
退休金作为补充人们晚年生活的资金，与养老金有所区别，退休金不是所有人都能领取的，它有固定的受众。本文从三个方面为大家介绍相关内容：什么是退休金、养老金与退休金的区别、养老金与退休金计算方法是什么。
许多人都知道社保和新农合，但是不太清楚两者的区别。本文将从三个角度介绍社保和新农合的区别：缴费方式与缴费标准不同，参保年限与报销方式不同，以及参保对象与适用范围的不同。
退休，作为劳动工作者工作一生的终点，养老生活的起点，和每个劳动工作者都息息相关，且关乎着大家的切身利益。那么，企业退休年龄是多少？到了企业退休年龄，劳务合同会终止吗？终止了又该如何办理退休手续呢？
职工养老保险是每个职员在晚年生活中的一种物质补充与支持，对于职员来说十分重要。本文将从三个角度介绍职工养老保险的相关内容：职工养老保险是什么、职工养老保险需要缴纳多少年、如何查询职工养老保险。
劳动争议调解是指当企业与员工之间因社保、薪资、福利待遇、劳动关系等因素而发生争议时，由第三方进行和解性咨询，最后解决争议问题、达成调解结果。那么劳动争议调解的步骤有哪些呢？
社会保障在当代社会非常重要，社保一旦中断，对自己的退休、养老金、医保都有很大影响。离职社保怎么办？还是应该尽快找一个交社保的方式，到户口所在社区或者找正规社保代理公司缴费。
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