薪资福利（该标签下共有162篇文章）
想必大家在求职找工作的过程中，除了关注薪资、距离这些外，最关注的，莫过于薪资福利这块了吧。有些企业的福利，甚至比工资更加诱人，让很多人宁愿放弃高薪也要投简历。那么，你最在乎的公司福利是什么？
很多人都知道企业员工是有带薪年休假的，这些假期属于法定休假，如果在指定时间内没有休息，企业还需要给员工经济补偿。但这是不是意味着员工可以完全不顾企业生产现状，请假时HR就必须批呢？
最近一则新闻刷爆了打工人的朋友圈：【#员工因父去世请假8天被辞退# 公司被判赔7万余元】。我们在为表示痛惜的同时，也赞叹法律维护了他的合法权益，但也需要深思，员工请假这件事对于企业和个人来说，到底怎么做才不伤感情。
大公司的工资较低，但工作稳定风险低，不惧怕突发情况；小公司工资较高，但在突发情况面前抗压能力较弱。身为求职者的我们，是应该为了高工资选择小公司，还是应该为了稳定选择大公司呢？
年终奖/换工作/年终总结等成为我们打工人的热词，这个阶段很多同学都会思考来年的工作计划和安排。做好计划对自己之后的发展很重要，但凡事不可能面面俱到，总有纠结的地方。很多同学就在年终奖和换工作之间找平衡。既不想损失年终奖又不想错过好机会，那该为了年终奖延后辞职吗？
对于部分人来说，工作的意义就是为了赚到足够的钱，来保障自己的日常生活及其他开销，因此对于工作的需求自然是赚越多的钱越好。那么面对一些月薪确实很高、但危险系数也很高的工作，你会去做吗？
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