薪资福利（该标签下共有162篇文章）
年假是企业给职工一年一次的假期。凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。但在现实职场中，部分企业没有给员工提供带薪年假，对此，员工是可以进行年假补偿追诉的。那么，未休年假工资补偿追诉期限是多久呢？
眼看就要进入一年一度的跳槽高峰期。但当我们正在忙忙碌碌寻宝藏时，一个难题却挡在了我们面前：好工作和年终奖到底哪个会先来呢？好工作不等人，年终奖也进不了提前批。努力一年的回报与难得的工作机会，我们该何去何从？
不管是社招还是校招，相信大部分小伙伴都会在找工作时采取先敲定几个offer然后再慢慢比较、择优入职的这种策略。今天我们就来细细讲一讲其中薪资福利这一项该如何正确比较。
秋招路上，很多同学已经拿到了offer，或者在双选会现场，一眼只能看到企业的薪资。但事实上，除了五险一金+基本工资这种保底，还有很多福利也非常香哟~社畜职前菌就来为大家列举一下！
接到offer，是否要急着接受呢？冒冒失失地接受，说不定会遇上之前承诺的与劳动合同内容有出入的情况，埋下不必要的隐患。下面我们就来说说，如何判断一份offer是否靠谱，以及接到offer如何高效筛选。
加班和请假，是大多数职场人都会经历的事。然而关于加班和请假的薪资计算方式，很多人却还不太了解。那么，今天就从这两个方面，告诉大家职工薪资该如何计算，这些都事关你的切身利益，值得好好了解一下。
正常情况下，每个公司对于请假休假都有自己的规章制度。但有时我们会因为某些原因没有提前请假，或者临时通过微信、电话请假，但领导没有及时批复，这种情况下没去公司上班，算旷工吗？今天我们就来了解一下。
年假是指公司给职工一年一次的休息假期，是法律规定公司应当保证职工享有的福利。那么年假到底是怎么计算的？哪些情况下不能休年假？不休年假该怎么处理？今天就给大家讲解下法律是如何规定年假的。
根据法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。那么，说到这个“法定退休年龄”，你知道具体是指多少岁吗？养老保险缴费15年就够了吗？
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