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9月过半，你的秋招进展如何啦？职前菌在知乎上看到了非常凡尔赛的提问：“校招九月中旬签offer早吗？”其实，现在还没有拿到offer同学，也不用着急，不要看到其他同学的offer就开始焦虑，毕竟秋招才刚刚开始。
面试官考察候选人，需要考量的因素很多，但不外乎匹配度、性价比、稳定性这三个方面。匹配度和性价比都很好理解，招一个新人肯定是要能承担这个岗位的基本职责要求的，最好也在招聘预算范围内。那稳定性为什么也如此重要呢？
现在很多企业愿意花高薪来聘请Python工程师，当然，这也意味着对该岗位有着一定的专业要求，因此在招聘时常常需要设置笔试进行筛选、考查。那么，对于应届生来说，Python工程师笔试题有没有什么攻略值得参考呢？
简历的重要性其实不言而喻，大观园中王熙凤未见其人先闻其声，作为面试官，在接触到候选人本人之前，首先见到的就是你的简历。下面我们就来说说，小编做猎头的那些发现——大家的简历都有哪些毛病，为什么你的简历总是石沉大海？
本文发布于应届生求职网。原作者参加了宝洁的实习招聘，并最终获得了offer。作为一个现在已经上岸的新职场人，来分享一下自己申请宝洁的经历，包括面试准备和面试流程，希望对大家有所帮助～
裸辞前半段，不少人还能耐住性子精挑细选的找工作，没成想投出去的简历都石沉大海杳无音讯。眼看着账户上的余额一天天减少，身边也渐渐开始有人劝你找工作别太挑，越挑越难找，这种时候难免自我怀疑。
求职时，很多人容易把自己的姿态放的很低。总觉得招聘方是刀俎，我方为鱼肉，总是任人挑选、任人宰割的心态。其实不然，找工作是互相挑选的过程，只不过有时企业方占上风，有时求职者占上风。
生活在一线城市的人都知道，每天赶早晚高峰是最令人头疼的一件事，特别是对于那些赶去求职面试的年轻人而言，距离约定的时间越来越近了，但是自己还堵在主干道上。面对这种情况，该如何向HR那边解释呢？
今天菌菌想跟大家聊聊三方协议这件事。因为每年都有同学来问菌菌，签了三方协议不想去了怎么办？辅导员一直催着要三方协议，可以不签吗？签了三方协议还能考研吗？……所以，菌菌一次性为你们解答完这些问题。
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