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35岁对于很多职场人士来说是一个重新选择的分水岭,有些人想在35岁选择转行做猎头顾问,这样做是否合适呢?35岁转行做猎头顾问,在职场中具备什么样的优势和劣势呢?如果你还没有答案,下文内容值得参考。
如果表白被拒,你会鼓起勇气再次表达心意吗?有人说强扭的瓜不甜,感情的事不能勉强;也有人说真爱难寻,无法轻言放弃。都说找工作就像找对象,若被心仪的公司拒绝,你还会再投一次简历吗?
长期以来,有一群小可爱通过各类渠道,不断向大家强灌网络毒鸡汤,输出不良价值观,妄图拉拢各路职场人士放弃正经工作,走上高风险的职场不归路,下面将进行详细报道。一般网络毒鸡汤,都有自己的固定套路。
现在很多公司会定期组织团建活动,但不少年轻人却不愿参与其中,尤其是当团建活动需要占用大量个人休息时间的时候。那么,我们能否因为自己不喜欢就不去呢?到底应该如何看待团建文化?下文会给你带来不同的思路。
吴忧这半个月来接连收了三四封拒信,现在回看半个月前拒绝的那个offer,确实是草率了。“当时拿到offer过于顺利,那种自信总觉得自己还能拿到更好的。吴忧很后悔,想回去又不知道如何开口,吃回头草这事总觉得很尴尬。
很多初入职场的年轻人都听说过这样一种观点——向上社交能给自己带来更快进步。但问题是,向上社交的意义即使明白,也没有人告诉自己具体该怎么做,以及该用什么样的心态去进行。因此,下文内容就很值得参考了。
对于工作的怀疑,每个人或多或少都会有。我们该如何看待工作的意义呢?这种对于工作意义的自我怀疑,每个人都会经历,是一个常态性现象。只是每个人怀疑的点有所不同而已。
入职之后通常会有一个试用期,这个时间段就是让劳动者和用人单位双方进行更加深刻了解的过程,了解对方是否与自己的需求相匹配。那么,我们该如何判断公司适不适合自己呢?下面的方法可供参考。
离职时,最怕同事“突然的关心”。前两天,在网上看到一个求助帖:大家知道了我要离职后,不少关系还不错的同事,都免不了来旁敲侧击的“关心一下”:你要离职啦?离职之后打算去哪呀?找好下家了吗?要去哪家公司呀……