职场规则（该标签下共有959篇文章）
职场如江湖，脾气大的人处处树敌，没有脾气的人则处处受欺。不禁让人疑惑，职场人应该有脾气吗？什么情况下必须通过发脾气来捍卫自己的主权呢？什么情况下需要努力克制自己的情绪来应对危机呢？
在职场中想要左右逢源是一件非常难的事情，毕竟与领导相处、与同事相处都不是一件容易的事。但是你遵守好职场规则，做好自己该做的事，不得罪人，谨守做人的原则与本份，还是可以在职场中如鱼得水的！
新员工的加入，不仅给企业发展注入新的血液，而且还助力企业打开发展的新篇章。但是，现实职场中，HR费了九牛二虎之力招聘来的新员工没几天就离职的事时常发生。那么，为了留住新员工，该如何做好新员工关怀呢？
其实很多人的心态毫无例外地都是——家都要离职了你管得着吗？关你啥事？但作为一个正经的职场类博主，职前菌觉得有必要来科普一哈——职场里那些看起来“雨女无瓜”的事，到底会和我有啥关系？
近几年新冠疫情的发生，使得“员工患传染病之后，能否被企业辞退”成为公众关注的问题。那么，对于此类情况，我国法律是否有具体规定？员工若被辞退又该如何维权呢？今天我们就来一起探讨下吧。
不知道从什么时候开始，35岁成了我们职业生涯的一个重要节点。不少过来人是这么形容它的：职场枯荣线、35岁焦虑症、职场危机、尴尬的年纪……人过35，还要通过招聘平台投简历找工作，真的很丢人吗？我看未必。
人在职场，谁还没个想离职的时候。只不过，有些离职，只是暂时的念头，更多的是为了宣泄心中的不满，过过嘴瘾就完事了。但如果真的想好了要走，或是已经处在骑驴找马的阶段，想要体面离职，好聚好散，这3个坑可千万别踩。
人在职场哪有不受委屈的时候？当大家受了委屈之后，是跟领导对着干，还是顺从领导的意思呢？聪明的职场人都会选择后者，因为和领导融洽相处，是让对方认同你、赞赏你、支持你，让你能在公司立足的最佳选择。
劳动合同主体变更可以拒签，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，变更劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更的，如果一方不同意是可以拒签的。接下来就给大家分享一些劳动合同变更的知识。
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