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职场竞争越来越激烈，同事间的内卷也越来越严重，自己不想参与同事间的内卷，也不想被领导认为没有上进心，该如何在这种恶性环境中脱离出来？如果你也被这个问题所困扰，文章中提到的方法能为你提供思路。
工伤员工进行伤残索赔的时候，常常会涉及到伤残等级的问题，因此了解工伤伤残等级的鉴定标准非常关键。一般来说，工伤伤残等级分为十种，那你知道这十种伤残等级的鉴定标准是什么吗？相应的补偿有哪些呢？
我是名受害者。我在公司做了6年的财务工作，因为我现在还在哺乳期，原本在上海市区上班，老板在找不到任何理由的情况下，采用钻法律漏洞的方法，强行要求我换工作地点，现换我到郊区工厂上班……
许多朋友在拿到不同的offer时都会纠结不已，尤其是在offer差距不大的情况下，不知道作何选择。不少人会朝钱看，哪个薪资给得多就去哪个。今天想来和大家聊聊，除了看钱，比较offer时还有这些思路可以考量。
在职场中，有些行业的从业人员越年轻越受欢迎，事业黄金期通常在二十几岁，而有些行业则是从业人员年龄越大越具备优势，事业黄金期通常要在三十五岁以后。今天我们就来看看哪些行业越老越吃香！
劳动者因为工作受伤，在一定时间内可能会因为接受治疗而无法工作。在此期间，劳动者不需要担心没有工资，按照相关规定，用人单位应保持工伤职工原工资、福利待遇不变。那么具体是怎么规定的呢？
劳动合同违约金一般会约定在合同违约责任条款当中，违约金额由合同双方当事人协商决定，一般来说，该金额应处于双方都可以接受的范围之内。那么，如果遇到了劳动合同约定的违约金过高，该怎么办呢？
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