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随着女性在职场中发挥着越来越重要的作用，有关女职工的劳动权益也愈发受到关注。众所周知，女职工在怀孕、生育、哺乳期间都享有一些特定的劳动保护。那么，当哺乳期遭遇公司变更劳动合同的情况，该如何处理呢？
现代社会竞争日益激烈，很多时候，成年人也会因为领导的一句小小批评而崩溃。而与其说现今职场人太脆弱了，倒不如说是大家的职业压力太大了。那么，面对无形的重压，职场人该如何提升抗压能力呢？
“人尽其才百业兴。”南昌对于人才的关注尤为重视，发布“人才10条”政策，坚持人才为重、政策为先、服务为本的理念，真金白银地支持人才来南昌发展、创业，以满满诚意引发关注。今天就来了解一下！
人人都想事业步步高升、薪资年年递增，但现实总是不尽如人意。比如：连续工作几年，仍在原岗位一动不动，甚至薪资比新人还要低……对此，有些人便会陷入一种没有工作动力的状态。那么面对这种情况，该怎么办呢？
酒局文化由来已久，直至今天仍是商业往来、圈层交际中的“润滑剂”。而在职场上，请客户喝酒吃饭、拉拢关系早已心照不宣。那么，在职场中酒局文化越来越盛行的当下，职场女性而言，该如何保护自己呢？
随着三胎政策的公布，相关配套支持措施也在陆续落实。其中，大家最关心的就是生三胎有多少天产假的问题。今天，就给大家普及下，国家最新规定的三胎产假天数，以及部分省市三胎产假的详细信息。
职场上，很多人表面看起来风平浪静，其实内心压抑着诸多负面情绪，随时都有可能爆炸。那么，作为职场人，该如何排解工作中的负面情绪呢？在此，建议大家要敢于正视负面情绪，从而不断接纳、消解和转移它。
人在职场，总会遇到各种各样的麻烦事需要请假处理，但是很多人苦于公司考勤制度严格，担心自己的请假申请会被领导拒绝等，不免陷入了“请假焦虑”状态。那么，合理的请假理由有哪些呢？身处职场的你值得来了解！
在现实职场中，很多劳动者在辞职之后都会遇到公司以各种理由克扣工资甚至不发工资等现象，由于劳动者处于弱势地位，且缺乏维权意识，很多人选择忍气吞声。那么，面对这种情况，劳动者正确的维权方式有哪些呢？
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