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我们常常听到企业将劳动者分为长期工和临时工,那么临时工和长期工之间究竟有哪些差别呢?在劳动合同上,临时用工合同最长期限是多久呢?如果遇到超过临时用工合同最长期限却没有续签,劳动者该怎么办呢?
员工是一个公司的基石,员工的好坏直接影响到公司的发展前景。那么公司需要什么样的员工,又要如何进行雇佣呢?具有极强的专业能力、拥有积极的学习态度、以及适宜公司未来发展方向的员工都必不可少。
面试的时候,经常有人会遇到,被要求完成某个任务的情况。这些任务可以是方案、项目计划、具体作品、文章……每当遇到这种情况,小伙伴们都会想,会不会是骗稿?面试官布置的这个作业我到底做不做?今天我们就来聊聊这个话题。
职前菌开设了一个“职前百问”的栏目,在后台收到了很多问题。今天我们就选取的问题是“ 是不是985毕业的月薪都过万?”和“企业为什么要对新员工进行轮岗?”,就让我们来看看吧!
疫情缓解之后的复工潮已经到来,面对高强度的工作,如何缓解心理压力?除了保持科学的饮食和睡眠来调节身体激素之外,面对心理压力也可以听一些音乐舒缓情绪,做自己喜欢的事情,或向朋友一吐为快。
与客户间的沟通,并不是把自己想表达的内容全部说出来就可以了,而是需要得到客户的积极反馈,并达到预期的沟通效果。其实与客户沟通的技巧主要有:提前了解客户情况、选择合适的时间地点、善于接受客户信息三点。
事实劳动关系的认定往往牵动着劳动者的社会保险、工资待遇、责任承担等切身利益,这就要求在没有签订书面劳动合同的情况下劳动者既要熟悉基本的法律常识,又要保存有效的工作证据作为维权强有力的证明。
身为一个普通人,想要靠自己在职场中一步步晋升,可以通过注意穿衣搭配给同事和客户都留下好印象、使用恰当的方式展现自己的个人能力、用合适的方式来完成沟通这三条职场法则来起到事半功倍的效果。