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职场新人(该标签下共有608篇文章)

只要公司给了赔偿,就可以随意辞人?

只要公司给了赔偿,就可以随意辞人?

是不是只要公司给赔偿,就可以理所当然地把你辞掉呢?其实不然。

职场上的人情世故,你知多少?

职场上的人情世故,你知多少?

很多初入职场的人具备较重的学生思维,认为只要把自己的工作任务完成好就能得到别人的认可,事实上,学会职场中的人情世故也是至关重要的。如果你对这些人情世故并不了解,一定要看看下文内容,可以避免很多麻烦。

职场禁忌:请勿借机打别人的“小报告”

职场禁忌:请勿借机打别人的“小报告”

很多职场新人都会有这样的经历,领导将自己单独叫到办公室,询问自己对某些同事的看法。很多人认为这是一个向领导汇报的好机会,但这究竟是好机会还是隐患呢?如果你还没想清楚其中的利害关系,一定要看完下文。

如何快速地建立职场威信?

如何快速地建立职场威信?

无论是初入职场还是跳槽到新的公司,为了更好地开展今后工作,最好的方法都是建立个人威信。但很多人只有这个意识,却没有掌握合适的方法,如果你正在为这个事情而烦恼,下文中的几个方法不妨一试。

犯了这些错误,薪资谈不高

犯了这些错误,薪资谈不高

总是嫌公司开价低?你有没有想过,其实根本不是人家开价低,而是你不会谈薪!注意了,谈薪时犯了这些错误,薪水高了就怪了!

浅谈如何做好内勤专员工作

浅谈如何做好内勤专员工作

行政内勤是指行政部门内部的“勤务兵”,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。那么,对于新手来说,该如何做好内勤专员工作呢?今天就来简单谈一谈。

钱多的工作居然不想要,是作吗?

钱多的工作居然不想要,是作吗?

前程无忧职场专家在此提醒各位求职者,社会保险与公积金(部分地区)是属于《劳动合同法》里规定的企业必须为你缴纳的项目,千万不要听信企业的“好意”,随意将它们折现,最后吃亏的还是你自己。

遇到公司压价怎么谈不得罪人?

遇到公司压价怎么谈不得罪人?

薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会,要价太低显然自己又吃了闷亏;而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句:“你的期望薪资是多少?”

10个信号代表公司不行了,欠薪排第一

10个信号代表公司不行了,欠薪排第一

我们要做职场有心人,不要只顾着低头拉车,还要学会抬头看路。

在宝洁研发部,上班干些什么?

在宝洁研发部,上班干些什么?

又到了学生生涯非常重要的秋季学期。作为工作了一年多,依然小白的职场新人,想尽可能给大家分享一些我的职场感受,希望能帮到大家~

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