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职场压力(该标签下共有275篇文章)

加量不加价的工作,你做不做?

加量不加价的工作,你做不做?

以下的这些职场故事听着也挺惨:宫斗、背锅、加量不加价、裸辞……但我们绝不是卖惨、比惨,就算这些幕后黑手都是老板,我们也没有在怕的!

遇上这么敏感的同事怎么破?

遇上这么敏感的同事怎么破?

至今我仍无法定义她是不是我的朋友,然而我想今后我可能还会碰上这样的同事,所以……希望大家能够帮助我,如何与这样的同事相处?

上司和下属的“底线”大碰撞

上司和下属的“底线”大碰撞

在职场上,下属理解和掌握上司的管理风格,知道上司的偏好与做事的底线很重要,聪明的你,是否摸透了上司的“底线”?

新人想准时下班?有办法!

新人想准时下班?有办法!

过了下班的点,大家看似非常认真地埋头于电脑前,可是真正在加班干活的有几个呢?正是因为这种不良风气,涌现了不少的“陪坐族”,一样的加班,不一样的原因。

不忍了!今天我终于对上司说No了 !

不忍了!今天我终于对上司说No了 !

上司:其实我也不是很介意下属对我说“NO”,但是我往往更希望听到的是“NO”背后是否还有更好的意见!

年末加个薪是名正言顺的?未必!

年末加个薪是名正言顺的?未必!

岁末年初,刚发年终奖,盘算着加多少薪的人不少吧?然而,现实是残酷的,根据前程无忧人力资源调研中心的调查结果显示,每年的调薪幅度将持续降低,所以想着因为要过年了,名正言顺的就能加薪?未必哦!

如何面对工作落差?

如何面对工作落差?

今年我跳了槽,在前公司,业绩优秀的我信心满满地进入新公司,但接二连三工作出错,遭受到批评,季度评选时连续两次垫了底,我……其实一点也不优秀”……

在工作中领导对我不闻不问,什么意思?

在工作中领导对我不闻不问,什么意思?

员工与领导两者的关系中,离不开“信任”两字。当在工作中,领导对员工不闻不问,是什么意思呢?今天用“信任”二字,来解析员工可能面临的职场处境……

害怕领导?你就失去了很多机会!

害怕领导?你就失去了很多机会!

“害怕领导”是不少职场人都会经历的一个阶段。然而怕领导的心理,往往会导致员工在工作中与领导产生隔阂……

领导给我塞活,是器重还是欺负?

领导给我塞活,是器重还是欺负?

为什么你会认为领导交给你的工作,是你不该干的工作……

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