职场压力（该标签下共有275篇文章）
有道是“千里马常有，而伯乐不常有。”在日常工作或者生活中，我们经常会遇到不被别人认可的现象，那么，面对这种情况，是坚持自我呢？还是迎合其他人的观点呢？今天就给大家分享一些机智的处理方法。
职场疲劳主要表现为厌倦工作、上班拖延、上班迟到次数增多、处理公务时心情烦躁、注意力涣散、遗忘率增加等现象，轻者影响项目推进，重者在工作中犯下重大过错，从而被开除。那么，该如何缓解职场疲劳感呢？
无论是在职场还是日常生活中，沟通占据了我们大多数时间。而表达能力强的人，往往具有很大的优势。那么，如何才能提高自我的表达能力，精准表达自我想法，告别废话呢？今天就整理了几个要点供大家参考。
随着市场竞争愈演愈烈，很多公司想要存活下来并发展壮大，就会打造狼性文化，鼓励员工在工作中具有野性的拼搏精神，遇到困难，能够做到锲而不舍、团结协作、勇于克服。今天就来谈一谈如何看待企业狼性文化。
人在职场，身不由己。大家经常会遇到“自己的工作量已经很大了，但领导还不断给自己安排工作”的情况。面对这种超额的工作量，是义正言辞果断拒绝呢？还是通过微笑的形式进行婉拒呢？今天就给大家分享一些小技巧。
裸辞前半段，不少人还能耐住性子精挑细选的找工作，没成想投出去的简历都石沉大海杳无音讯。眼看着账户上的余额一天天减少，身边也渐渐开始有人劝你找工作别太挑，越挑越难找，这种时候难免自我怀疑。
对于求职者来说，选择发展成熟的大中型公司，每月可以获得稳定的薪资，但职位上升空间不大，且开拓性建树较少。而如果选择初创公司的话，就可能在短期内做出巨大贡献，但需要一定勇气。那么，创业型公司值得去吗？
现在很多公司都流行996、007等等，显然传统的965已经不满足很多企业的正常运营了，各大公司恨不得员工是机器人，可以到做24小时随时待命。但是对于员工而言,薪资并没有提升，那么下班后的工作信息需要回复吗？
失业在家几个月，怎么办？别忘了我们还有失业保险。失业保险是社保的重要组成部分，只要我们依法缴纳社保，就可以享有保障。但申领失业保险金需符合一定的条件并按规定完成登记。那如何才能成功申领失业金呢？
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