“如何提离职？感觉和老板或者部门老大说这个压力好大...”最近菌崽收到了一位小宝的留言。先抱抱我们缺少职场经验的应届生，辞职确实是一件让职场新人扣脑壳的事情。所以先让职前菌来给大家宽宽心，离职其实并不难。
很多职场新人都意识到了做职业生涯规划的重要性，一份好的规划可以让自己减少三年的迷茫期。不过很多职场小白却不知道具体该如何做，文章中作出了方法介绍，涉及三个考量因素，看看你做对规划了吗？
售后客服每天可能会面临不同的客户，接收大量的客户投诉。而提升应变能力和沟通能力能够提升客户的满意度，进而避免公司遭受损失。那么，具体该如何提升呢？如果你还没有头绪，不妨试试以下方法。
加班几乎是职场人不可避免的难题，随着对996、007工作模式的抨击，很多人逐渐有了维权意识，想要追回自己当年没有得到的加班工资。那么，加班工资最长可以追回多少年？需要在什么时间内追回？下文有答案。
入职时间不久，招聘自己进公司的领导就离职了，这种情况其实也不少见，那么我们该如何对待这类问题呢？最佳的应对就是耐心一点，多给自己一些时间，在工作中思考自己接下来的发展，同时要尽快转换心态，不要因为这件事影响你尚在进行的工作。
春招冲刺季，职前菌挑选了粉丝提问最多的了5个关于面试的问题，为大家一一解答，最近有面试安排的速看！面试其实也是一个主观性较强的考查形式，有时也有运气的成分，我们不必因为偶尔的失败而失去信心，多多总结改进，下次才能做的更好！
行政经理属于常见的管理层岗位，招聘方对于这一岗位的要求也很高，除了需要求职者具备专业能力，还要具备管理能力，因此在写求职信的时候应侧重展现这两方面。那具体该怎么写呢？如果你还没有答案，不妨参考下文。
何为“职场底层”？大多时候是指处于底层岗位，没有任何指挥权力，只能默默听从指挥的一类群体。这类人干得多、拿得少、永远没有晋升机会......那么，对于有理想的职场人来说，该如何从底层杀出呢？
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