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「辞退裁员」遭遇被辞退,如何争取利益最大化?

「辞退裁员」遭遇被辞退,如何争取利益最大化?

裁员潮一阵接着一阵,使得职场人人自危。然而,公司想要辞退你,自有千百种逼你走的理由。如果不幸遭遇被辞退,到底要怎么样,才能赢得主动权,为自己争取更大化的利益?

「升职加薪」什么时候谈加薪合适?

「升职加薪」什么时候谈加薪合适?

各种职场鸡汤文中,曾经无数次的教大家应该什么谈薪资,用什么方法在什么契机下谈成的把握最大。那么到底是年前开口好,还是年后把握性更大?鲜少有人会对自己的薪资满意,所以不管有多艰难,口还是要开的,薪资还是要谈的。

「五险一金」公积金的六大用途,你知道吗?

「五险一金」公积金的六大用途,你知道吗?

多人以为,公积金只有买房的时候才能提取,其实不然,公积金是一种变相的工资,只要合理利用,就能创造更高价值。从理财角度来看,公积金只缴不用,是一种浪费。那么到底要怎样,才能取出公积金呢?

「职场文化」如何面对那些奇葩的公司规定

「职场文化」如何面对那些奇葩的公司规定

当今社会,每个企业都有自己独属的规章制度,这些制度的出台,大多以公司所处行业,员工的特色为制定前提,最终达到公司的稳定发展的目的。当然,除了一些人性化的、顺应名义的制度,各种奇葩的规定,也会让员工不胜其烦。

『offer收割机』 秋招不得不说的二三事!

『offer收割机』 秋招不得不说的二三事!

学姐想对大家说,每个人的秋招机会只有一次,不要掉以轻心,与其以后失败了懊悔不已,不如提早做好准备,至少不要给自己留下遗憾!

「职场生存」遇到“恶领导”该怎么办?

「职场生存」遇到“恶领导”该怎么办?

不可否认,我们工作中确实会遇到类似这样的领导,他们格局不够广,能力不够大,却不断的指手画脚,给你的工作带来巨大困扰。那么遇到这种领导我们应该怎么做呢?

「职场生存」工作中应该讨好领导吗?

「职场生存」工作中应该讨好领导吗?

在《90后洞察报告里》超过半数的90后表示看不惯讨好领导的同事。可见,“拍马屁”的人,在职场中越来越不受欢迎。那么为什么90后不愿意主动讨好领导呢?

「职场生存」面对心仪的企业,如何与它进行“爱情长跑”

「职场生存」面对心仪的企业,如何与它进行“爱情长跑”

在雇佣关系与养家糊口双重制约下,员工不到万不得已是不会愿意离开一个相处的还算和谐的企业的,在一个心仪的值得期待公司里稳定才是职场人最重要的诉求。那如何在企业与员工这场雇佣长跑关系坚持不掉队呢?

「薪资福利」只要高薪不要福利?抱歉!企业可不愿意

「薪资福利」只要高薪不要福利?抱歉!企业可不愿意

随着企业对人才用人制度与策略的不断调整。通过高薪水吸引保留人才的方式,也在慢慢转变为企业福利与薪资并重的策略,这一转变也影响了求职者在搜寻心仪企业与岗位时对企业所提供的福利越发看重。这究竟是为什么呢?

「职场心理」如何躲避该死的职场负能量?

「职场心理」如何躲避该死的职场负能量?

每一天焦头烂额的工作与家庭生活难免有许多负能量的产生,幸运的人有人帮助排解,不幸运的人不仅自己得不到排解,还被别人的负能量直接影响。所以在职场中培养正能量,除了自我的心理疏导与建设,还要做好躲避负能量的侵袭。

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