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「面试问题」跳槽季,如何与HR谈薪?

「面试问题」跳槽季,如何与HR谈薪?

最近一个朋友跟小编说,面试了一家心仪的公司,但是谈薪的时候却聊低了。虽然说是心仪的公司,但要自降标准入职却也是不甘心。那么面试中,在和HR谈薪时,究竟有什么技巧呢?

「升职加薪」为什么再怎么努力工作都没法升职加薪?

「升职加薪」为什么再怎么努力工作都没法升职加薪?

相信很多人都有过类似的问题,为什么自己再怎么努力工作,领导都不会给自己升职加薪。这其中有多方面原因,最主要的便是自身实力的原因。就让我们在文中看看吧。

「职场生存」哪些迹象说明该离职了?

「职场生存」哪些迹象说明该离职了?

步入下半年,总有一点感觉,很多和你一起合作的同事早已陆续的离职另谋出路。尤其在年底这波的离职,切切实实的影响了一些心思浮动的职场人。那么,哪些迹象说明该离职了呢?就让我们来看看吧。

「跳槽」你准备好跳槽了吗?

「跳槽」你准备好跳槽了吗?

年前跳槽还是年后跳槽?一直是让职场人士纠结的原因。根据企业的招聘需求来看,年前的招聘职位数量、对人才的需求度明显没有年后的多,也就算是说,年前找工作机会更少,但是,相对于年后较多的机会,在工作岗位上的竞争也会更加激烈。年前岗位虽然少,但是找工作的人也比年后少,年后岗位虽然多,但是竞争压力也会更大。所以无论是年前还是年后找工作,都需要根据自己的实际情况,做好跳槽的热身准备工作。

『校招攻略』非985/211,拿什么和名校比拼?

『校招攻略』非985/211,拿什么和名校比拼?

问个问题:找工作的同学们,拿到offer了吗?不知道有多少同学的本学期目标是找到实习、手握N个offer,不过要是始终没有成果,应该不会太开心。授人以鱼不如授人以渔,今天想和大家聊聊拿offer这件事。

「职场生存」工作遭遇重大失误,如何善后?

「职场生存」工作遭遇重大失误,如何善后?

“人非圣贤孰能无过”,有的“过”,可是通过及时补救不会造成太大的影响,有的“过”一旦产生,可能就会造成无法挽回的损失。当工作中遭遇重大失误,到底应该怎么处理,才算的上合格的专业人士?

「福利待遇」口口声声说重视人才的企业,请拿出你的诚意

「福利待遇」口口声声说重视人才的企业,请拿出你的诚意

很多公司都希望自己的员工忠诚、敬业既有勇于负责的精神,又能积极主动的完成工作。却不知,优秀的企业培养出优秀的员工。优秀的员工,造就了优秀的企业。很多企业忽视员工利益,往往会得不偿失。

「跳槽转行」转行,是混不下去还是另一种开始?

「跳槽转行」转行,是混不下去还是另一种开始?

现在很多人工作不顺心就会萌生跳槽的念头,甚至是转行。当我们选择转行的时候,更加需要谨慎和小型。不仅要认清自己的优劣势。还要更加深刻的分析到底什么岗位适合自己。不轻信,不随波逐流,不让自己一错再错。

「职场生存」身在职场,谦虚也得有个“度”

「职场生存」身在职场,谦虚也得有个“度”

从小我们就被教育“谦虚使人进步”于是我们秉持着这句话一路走来,步入职场。却猛然发现谦虚,也有需要掌握的度。一旦谦虚过了度,在职场上遍不会再有半点建树。

「职场人生」职场友情,灵魂相通还要棋逢对手

「职场人生」职场友情,灵魂相通还要棋逢对手

有人说,朋友间的友谊如白酒,时间越长越好;同事的友谊如香水,价值越高越好。当职场中,面对建立在利益关系智商的友谊时,只有不断的提升自己、自我升值,才能让自己更加配的上这份友谊。

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