劳动法规（该标签下共有435篇文章）
社会的优胜劣汰机制让人措手不及，如果不能顺应时代发展进行调整，公司很可能会倒闭。那公司出现破产倒闭之后，员工的社保问题应该怎么解决呢？今天就带大家了解下，公司倒闭后正确处理社保的操作。
作为卑微的打工人，有时下班了也不能逃脱被支配的恐惧，比如下班时间到了，自己的工作明明已经干完，但是领导和同事都没走，走还是不走是个值得纠结的问题。所以，工作完成了该假装加班吗？
流产假是指已婚女职员流产后享有的休假待遇，主要作用是确保女职员流产后身心健康，让女职员尽快恢复重新走上工作岗位。那么，流产假是如何规定的？流产假期间工资待遇如何？生育保险是否可以进行流产报销？
最近在后台不少同学私信职前菌说想了解下三方协议相关的内容，那我们今天就来聊一聊三方协议。三方协议它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
婚假，对于我们来说都不陌生。近年来，随着离婚率的不断攀升，二婚成为了热门话题，但再婚婚假是多少天却很少得到关注，也让不少人产生疑惑。今天就带大家了解一下再婚是否有婚假，工资待遇是否相同？
年休假、婚丧假、病假……相信大家对这些假期都很熟悉。长则七天，短则一天，然而你知道吗？还有一种假期名叫“探亲假”，且有十几天时间，但却被多数人忽视。今天就带大家了解一下职工的“探亲假”。
这两天菌菌在追一部好评如潮的电视剧——《我在他乡挺好的》，相信很多看了这部剧的打工人能从中找到共鸣。总有一些无良公司，用各种千奇百怪的理由去辞退人，今天菌菌就给大家盘点一下那些奇葩的被辞退理由！
陪产假，又名护理假，即对于符合法律法规规定生育的妇女，其配偶享受有一定时间看护、照料妻子的权利，具体的假期时长各地的规定不一样，大概在7天到30天左右，并且在法定假期内视同出勤，工资、奖金照发。
很多劳动者在入职时没有和用人单位签订劳动合同，导致其发生工伤时不知道是否能索赔。其实，在双方存在事实的劳动关系的情况下，劳动者因工受伤，是可以要求工伤赔偿的。那么，具体该如何索赔呢？
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