离职原因（该标签下共有90篇文章）
开开心心去面试，结果被面试官一个问题问得哑口无言。有时候回答不上来面试官的问题，不是因为你能力不行，而是面试官提问的角度太刁钻，防不胜防啊！今天我们就来看看如何回答面试中那些比较刁钻的问题
好朋友小周最近新入职了一家公司，入职后她开始与即将离职的同事A进行相关的工作交接，在A离职前她们聊天，A说出了她离职原因，并且进行了一番吐槽。小周感觉很慌，不知能不能继续。 今天我们就来聊聊这个常见的职场现象。
求职旺季，职场人中涌动着不可言说的微妙氛围，不少人经历着同事离职交接，同时忍不住想要跟风：这工作我也干得不爽，要不要辞职？今天我们就来按住你的手，如果你是这几种情况，劝你别轻易辞职。
人生在世，不如意之事十之八九。尤其是在现在人们普遍压力大的大环境下，工作这件事情，很容易就会让人陷入焦虑、不安的状态，从而让人不开心，产生换工作的念头。那么，工作不开心，换了工作就真的有用吗？
2020年，一场突如其来的疫情让很多人丢掉了工作，没有了收入，很多公司更是直接破产裁员。对于长期不工作，甚至在疫情期间长期不出门的人来说，对于未来的积极程度也受到影响。长时间失业如何才能改变现状呢？
有人说二十一世纪的员工要比过去的员工更为任性，会因为各种各样的原因就选择离开当下的公司。但在谴责这些员工想走就走之余，多数企业其实应该反思，自己是否哪方面让员工无法容忍，才导致离职率这么高。
如果试用期真的觉得自己和公司不匹配的话，可以选择离职，但希望最好是经过深思熟虑后才下的这个决定。离职前，需要综合考量各个因素，这家是否真的不适合自己，一般来说，菌菌建议从以下几个方面衡量。
不管是年前辞职还是年后辞职，都要为下一份工作做好准备。你在面试中大概率会碰到这个问题——“你为什么从上家公司辞职？”面试官为啥这么关心我们和“前任”的“分手理由”？我们又该如何应对这个灵魂发问呢？
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