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刚入职就离职?并不都是你的错!

刚入职就离职?并不都是你的错!

前程无忧就”这一话题进行了讨论,“入职时发现与面试所谈不符”是个人“闪辞”最重要的原因……

在工作中领导对我不闻不问,什么意思?

在工作中领导对我不闻不问,什么意思?

员工与领导两者的关系中,离不开“信任”两字。当在工作中,领导对员工不闻不问,是什么意思呢?今天用“信任”二字,来解析员工可能面临的职场处境……

金三银四期,如何稳妥跳槽呢?

金三银四期,如何稳妥跳槽呢?

转眼又到了每年的跳槽高峰期。我们跳槽的原因是什么呢?绝不仅仅是为了换一个环境,换一份工作,自然是因为想要得到更好的资源和发展机会,让自己的工作得到更好的回报。那么,金三银四期,如何稳妥跳槽呢?

跳槽之前千万要把这篇文章看完

跳槽之前千万要把这篇文章看完

如果现在有一个新的工作机会摆在你面前,你如何决定要不要去呢?当你决定要跳槽时,除了外部因素的吸引,一定还有内部因素的推波助澜。对于每个人自己来说,跳槽的本质无非是找一份更好的工作,过更好的生活。

那些裸辞了薪资还double的人,到底是怎么跳槽的?

那些裸辞了薪资还double的人,到底是怎么跳槽的?

“裸辞”是潇洒的结束,同时也是空白的开始。“裸辞”后最重要的是给自己“保鲜”,及时在职场的“赏味期限”内找到下一个目标。本期有问必答无忧专家一起来跟你探讨裸辞后如何给自己“保鲜”?

告诉你,“裸辞”这条路也未必黑到底!

告诉你,“裸辞”这条路也未必黑到底!

“裸辞”还是“骑驴找马”,是职场人跳槽的一道艰难选择题。但是有时候苦于形势所迫,求职者不得不“裸辞”找工作,但裸辞后的职场空白期怎么办?少交的社保怎么补?被面试官问起来该怎么说?

找不到工作的100个理由!

找不到工作的100个理由!

30岁去找工作,又被嫌弃年龄大,90后、00后都已出道,70后、80后麻烦靠边站。那找不到工作的原因呢?年龄到底是不是主要原因呢?大龄、能力、颜值、性格、人脉……你找不到工作的理由,是哪一个?

跳个槽,竟然还要被面试官问这种问题!

跳个槽,竟然还要被面试官问这种问题!

明明自己有一定的工作经验,但是在面试的时候还是会被问道一些“奇奇怪怪”的,和工作内容并没多大关系的问题,这可该怎么办?前程无忧求职锦囊直播间的在线问答课里收到了这样的疑惑,面试官的清奇思路,你能get到吗?

跳槽踩坑,年底还要不要去面试?

跳槽踩坑,年底还要不要去面试?

工资不满意,公司文化不满意,年底了到底要不要跳槽?锦囊菌最近收到了不少网友的提问,关于年底要不要跳槽的问题,无忧专家给出了答案。

35岁,想跳到更好的平台,还有面试机会吗?

35岁,想跳到更好的平台,还有面试机会吗?

我们经常说“不想当将军的士兵不是好士兵”,那么对换到职场上来说,想要升职加薪应该算有进取心的表现之一了吧。然而有了这样的“野心”后,实际行动起来却发现这条路没那么好走:有的人困惑于自己的跳槽需求是否必要;有的人想早点升职到管理岗,但苦于经验不足;更有人升了职却发现待遇没涨,害怕最后白忙活一场……下面一起来看看这些跳槽困境该如何解围吧

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