跳槽(该标签下共有278篇文章)
前程无忧就”这一话题进行了讨论,“入职时发现与面试所谈不符”是个人“闪辞”最重要的原因……
员工与领导两者的关系中,离不开“信任”两字。当在工作中,领导对员工不闻不问,是什么意思呢?今天用“信任”二字,来解析员工可能面临的职场处境……
转眼又到了每年的跳槽高峰期。我们跳槽的原因是什么呢?绝不仅仅是为了换一个环境,换一份工作,自然是因为想要得到更好的资源和发展机会,让自己的工作得到更好的回报。那么,金三银四期,如何稳妥跳槽呢?
如果现在有一个新的工作机会摆在你面前,你如何决定要不要去呢?当你决定要跳槽时,除了外部因素的吸引,一定还有内部因素的推波助澜。对于每个人自己来说,跳槽的本质无非是找一份更好的工作,过更好的生活。
“裸辞”是潇洒的结束,同时也是空白的开始。“裸辞”后最重要的是给自己“保鲜”,及时在职场的“赏味期限”内找到下一个目标。本期有问必答无忧专家一起来跟你探讨裸辞后如何给自己“保鲜”?
“裸辞”还是“骑驴找马”,是职场人跳槽的一道艰难选择题。但是有时候苦于形势所迫,求职者不得不“裸辞”找工作,但裸辞后的职场空白期怎么办?少交的社保怎么补?被面试官问起来该怎么说?
30岁去找工作,又被嫌弃年龄大,90后、00后都已出道,70后、80后麻烦靠边站。那找不到工作的原因呢?年龄到底是不是主要原因呢?大龄、能力、颜值、性格、人脉……你找不到工作的理由,是哪一个?
明明自己有一定的工作经验,但是在面试的时候还是会被问道一些“奇奇怪怪”的,和工作内容并没多大关系的问题,这可该怎么办?前程无忧求职锦囊直播间的在线问答课里收到了这样的疑惑,面试官的清奇思路,你能get到吗?
工资不满意,公司文化不满意,年底了到底要不要跳槽?锦囊菌最近收到了不少网友的提问,关于年底要不要跳槽的问题,无忧专家给出了答案。