薪资(该标签下共有647篇文章)
如今的职场人究竟压力有多大?有个网络流行词非常形象地表达了现状——“社畜”,指被公司当作牲畜一样压榨的员工。
其实跳槽最主要的目的除了钱,更要关注新公司和新工作是否能带来新的学习机会。最好的跳槽结果是,新的工作内容与你原来的职位有所联系,并能得到提升充实。这样的跳槽,才能换来最终的高薪,这才是跳槽的最高境界。
但凡你有过工作经历,面试的时候很可能会遇到这样一个问题:你上一份工作工资是多少?不少人在回答之前难免不会纠结一下:上家工资又不高,说实话吧,面试官再砍一刀,好像很不划算?
薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会,要价太低显然自己又吃了闷亏;而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句:“你的期望薪资是多少?”
经常有应届生表示困惑:好多次面试都是在被问到期望薪资后就没有下文了,是我开价太高了吗?可是我是看平均起薪和周围同学的“行情价”来开价的。
锦囊菌总听说不少求职者面试失败的案例,有的让人感到可惜,有的让人愤慨,有的却让人庆幸——庆幸在入职前看清这家公司,没有跳到“坑”里。
前程无忧曾就“面试时最不喜欢被问到的隐私问题”为话题在网上发起投票,近七成的网友表示在面试时,最不喜欢被问到上家公司的薪资。
最近我的好朋友小胖和老板提出离职,本来以为离职流程可以很顺利地开始和结束,没成想老板说很看重他未来的发展,希望他能留下,并且主动提出了给小胖加薪。这让小胖很是为难
信息产业成为关系国计民生的重要支柱产业,与信息相关的软件、硬件、智能设备等在人们生活中扮演的角色越来越重要。为了确保信息安全问题,催生出了大量的病毒分析师岗位,那么其未来发展前景怎么样呢?