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好的简历不仅是获得offer的关键，也是涨薪的重要砝码。然而作为一名初入职场的小白，没有经验的支持，如何在众多竞争对手中脱颖而出？51job校园送上一份《简历攻略》，站在HR的视角写简历，还怕收不到offer吗？
面试过几次的小伙伴们都知道，当HR问你：“还有什么要问的吗”，就意味着本次面试已接近尾声了。这道看似风平浪静，实则是暗流涌动的送命题，其实是HR对你考核的最后一关！那么面对这样的问题，怎样回答才能不踩雷？
寒假就快要到了，同学们应该都在准备找实习的事宜。最近，很多同学在后台给小编发消息，大家都在问，“我没有任何实习经验，要如何找到一份实习？”那么对于普通同学来说，有哪些途径可以寻找到靠谱的实习岗位呢？
越是大的公司，对工作经验的要求就越严格，而那些专业性强的岗位，更是早早开启了实习需求。原来不知不觉间，实习鄙视链早已形成。所以大学生么，请尽早开始实习，以免被学弟学妹拍在沙滩上。
你是否也遇见过以下情况？公司位置偏，没有正经会议室？面试流程不规范，一等就是半小时？老板大谈理想，却闭口不说薪水？今天，学姐与大家分享面试时，什么样的公司offer不能选？
秋招送命题有二：一是，简历不知怎么写；二是，最怕HR突然的提问。为了让童鞋们都能躲过面试官的犀利问题。学姐准备了5个常见“送命题”回答模板。当HR再提问时，就这样回答他！
大学生就是没有工作经验才找实习啊，现在又要求有经验才能找工作？如何打破这种矛盾怪圈，成功拥有一份高含金量、有技术值、又能提升专业的实习呢？本周，51学姐为你支招，分享一波找工作守则，手把手教你0经验找实习。
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