职场心理（该标签下共有636篇文章）
何为“职场底层”？大多时候是指处于底层岗位，没有任何指挥权力，只能默默听从指挥的一类群体。这类人干得多、拿得少、永远没有晋升机会......那么，对于有理想的职场人来说，该如何从底层杀出呢？
金三银四求职季，不少小伙伴正在为自己的新工作蓄力。但在开启一段新旅程之前，也别忘了站好最后一班岗，妥善收尾，体面离职。如何开始与如何结束，是任何职业关系中最为重要的部分。
中年危机是很多职场人所熟悉的词汇，作为职场女性，如何避免这种危机发生在自己的身上？或者有什么样的方法去应对，使自己避免遭受更大的创伤？可以应对的方法有很多，下文中总结的方法，相信会对你有帮助。
职场竞争越来越激烈，同事间的内卷也越来越严重，自己不想参与同事间的内卷，也不想被领导认为没有上进心，该如何在这种恶性环境中脱离出来？如果你也被这个问题所困扰，文章中提到的方法能为你提供思路。
2022年伊始，猫厂、鹅厂裁员的消息不断登上热门。除此之外，近些日子来，很多知名大厂也纷纷传出裁员信息，无论是业务的正常优化，还是人员的正常流动，互联网裁员潮本身，都变得越来越清晰。在企业强调“降本增效”的时代，那些被裁员的年轻人，现在怎么样了？
职场是一个优胜劣汰的环境，作为弱势的职员，想在职场中生存下去，除了提升自己的专业能力，还应该在哪方面多加学习呢？注意本文中的最后一点，弱势职员也能逆风翻盘，比其他人拥有更多机会。不妨来看看吧。
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