前程无忧曾发起过一项投票调查，结果显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况，公司开价多少拿多少。主动提钱HR会反感吗？ 对薪资不满意，怎么谈才能成功？期望薪资怎么说才合适？想知道HR谈薪时究竟在想什么吗？来看答案吧。
近期菌崽真的收到了大家好多关于【职业定位】相关的问题。所以今天的菌崽小课堂会简单的和大家唠一唠咱们该如何确定自己的职业定位。一般来说，我们可以从四个维度来确定自己的职业定位。
面试官问上家薪资，求职者内心：他是不是要压价？面试官全程微笑，偶尔加以点头肯定，求职者内心：稳了稳了，看起来对我很满意的样子，就快收到offer了吧？面试官表示：我真的不是这么想的！
很多初入职场的人具备较重的学生思维，认为只要把自己的工作任务完成好就能得到别人的认可，事实上，学会职场中的人情世故也是至关重要的。如果你对这些人情世故并不了解，一定要看看下文内容，可以避免很多麻烦。
疫情期间，共体时艰。这次不但是打工的“太南了”，连老板也都很“南”。道理我都懂，可当老板通知我要“降薪”的那刻起，还是犹如晴天霹雳，让我心如刀割，毕竟雇佣双方身处“异域”，对薪资的看法哪能“同天”。
很多职场新人都会有这样的经历，领导将自己单独叫到办公室，询问自己对某些同事的看法。很多人认为这是一个向领导汇报的好机会，但这究竟是好机会还是隐患呢？如果你还没想清楚其中的利害关系，一定要看完下文。
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