裁员(该标签下共有15篇文章)

「裁员」警惕!不要成为这五类员工!

「裁员」警惕!不要成为这五类员工!

在裁员这件事上,员工总是抱怨自己运气不好,公司不厚道。 但是却总是下意识的忽略自己的问题,不愿意承认自己的不足。 其实,即便不是在经济寒冬,以下这5种类型的员工,也是企业最容易辞退的员工。

「离职补偿」什么样的离职才有补偿金?

「离职补偿」什么样的离职才有补偿金?

在无忧精英网的调查中,有近三分之一的职场人士遭遇过被迫辞职,最终获得补偿金的仅占其中的一半。在职场中,普遍的职场人士对于公司来说属于弱势群体,所以在被裁员或被迫离职时,一定要了解相关知识,保护自己的合法权益。

「职场生存」如何应对裁员危机?

「职场生存」如何应对裁员危机?

一直以来,裁员就是一个沉重的话题,搞得职场风声鹤唳。国内外各大公司裁员的消息层出不穷,高管走人,裁撤中层,基层更是惴惴不安。而要抵御这次裁员危机波及到自己,最好的办法,不外一句话,打铁还需自身硬。

「职业发展」35岁以上,再便宜都不要!

「职业发展」35岁以上,再便宜都不要!

热播剧《小欢喜》中,黄磊的角色在40岁遭遇企业裁员,失去了稳定的工作,紧接着几个月的时间,遭遇歧视,求职碰壁,其中辛酸让观众大喊真实。从“40岁中年危机”到“35岁以上没人要”到“30岁焦虑”,职场发展危机是所有人绕不开的一个血淋淋的命题。

公司逼退员工的8大手段

公司逼退员工的8大手段

当公司经营不善,需要调整业务,开源节流时,裁员是最直接快速保命的方法。那么公司都有哪些逼退员工的黑心套路呢?快来了解一下吧!

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