领导（该标签下共有355篇文章）
试用期就要结束了，在公司转正基本没啥问题，但是想在转正后工资可以有一点点增幅，该怎么跟领导谈呢？试用期结束想要加薪其实是很难的，因为一般在入职前，公司的HR就会和你谈好转正后的薪资，但是也不是不可能。
年关将近，新的一年薪资也该有点新的变化，不少人开始思考加薪的问题。其实广大朋友们大可不必纠结，和老板谈加薪其实是有一些技巧的，下面的这些雷区一定要注意，千万不能踩！
我们都知道职场如江湖，那么有江湖的地方就会有危险。适当的社交，可以拉近彼此之间的距离。可是，如果聊的太多了，可能连自己吃亏了都不知道，所以说懂得办公室里的聊天禁忌，有时候可比工作本身要重要的多。
今年双十一，大家都在忙着在淘宝上买买买，抢购商品时，华为领导者却悄悄的给员工发福利了。可见在职场中一个优秀的领导者能带领企业不断发展壮大下去。那么一个优秀的领导者又给具备怎样的品质呢？
年光将至，长大后的我们，终于有了支配“年终压岁钱”的权利，上班族们迫不及待地发出一年一度的灵魂拷问：年终奖发不发？年终奖什么时候发？年终奖发多少？可惜总会有几个奇葩的老板。
对于还有些稚嫩的学生们来说，职场是一个充满挑战和未知挫折的地方，很多人到了岗位才知道，原来实习没想象得那么美好！但学姐想告诉你们：坚持住，成长往往就在这个崩溃瞬间！
最近职前菌开设了一个“职前百问”的栏目，在后台收到了很多问题。今天我们就选取的问题是“HR在面试的时候会看个人品行吗？”和“努力工作会让老板感动吗？”，就让我们来看看吧！
入职场越久就会越发现，奇葩的人真的很多，最常见的职场奇葩思维即是“我弱我有理”相信大家在工作中遇到不少这种同事。明明是自己的工作，偏偏要依靠别人。那么遇到这类同事，应该怎么办呢？
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