领导（该标签下共有355篇文章）
很多公司都希望自己的员工忠诚、敬业既有勇于负责的精神，又能积极主动的完成工作。却不知，优秀的企业培养出优秀的员工。优秀的员工，造就了优秀的企业。很多企业忽视员工利益，往往会得不偿失。
当今社会，每个企业都有自己独属的规章制度，这些制度的出台，大多以公司所处行业，员工的特色为制定前提，最终达到公司的稳定发展的目的。当然，除了一些人性化的、顺应名义的制度，各种奇葩的规定，也会让员工不胜其烦。
职场是一个特别专业的地方，有自己的生存规则。职场中的同事不是学校里的同学，生活中的朋友，同事之间存在的竞争关系让他们没有包容你的义务和等的你长大的耐心。今天就让我们来看看几个职场中的大忌吧！
每次放假前，总有那么些人要请假，提早走或是延迟回公司上班。算算也是相当划算，只要请5天假，你将拥有13天的假期。因此，就非常容易出现，过节放假前后，部门人手严重不足的情况。但是，请假就是错的吗？这个我们要分情况来说。
有人说，不会背锅的员工不是个好员工。但不是所有的锅都能背，特别是关系到你职场生死存亡的锅，一旦背了，可能就会面临卷铺盖走人的结局。那么到底什么样的锅不能背，又怎么甩掉这些烦人的锅呢？
无忧精英网调查显示，有将近一半的职场精英曾经遭受过领导的欺负，更有甚者被无故针对了半年以上。所以当你遭遇领导的无故打压，公司的不公对待，到底要怎么反抗，才能更好的保护自己。
忠诚，是职场企业文化中一直被提及的职业精神。多数公司会把“员工忠诚”摆到重要位置。一个有能力有忠诚度的员工，绝对是所有企业心中的香馍馍。那么忠诚度究竟是如何考量的呢？
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