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求职旺季到来，相信不少朋友都在积极进行面试。有一些朋友遇到了心仪的公司非常想加入，但觉得自己可能条件上有点够不着或者优势不大，试图以降低薪资待遇、展现自己性价比高来争取offer，今天我们就来聊聊这个问题。
一个总的需要把握的思路就是准备过程以自己和job description为主，重点在于两者的匹配，强调学习能力和可塑性，面试之前一定要说服自己是真心的喜欢并想要去这家公司。很多同学在求职过程中可能会犯的一个问题就是，削足适履。
“你还有什么要问我的吗？”这个问题看似简单，要回答却不简单。回答得好，对自己面试行为加分，回答得不好，可以就止步于此，没有下文了。那么这个问题应该怎么问呢，就让我们看看吧！
很多人都曾面对过收到不止一份offer的情况，而我们最终却只能选择一家公司前去入职工作。那么假如自己在拒绝其中某份offer后，又感觉那份工作很适合自己，想要再次挽回接受，可以怎么做呢？
本文发布于应届生求职网。原作者毕业两年，碰巧点进来应届生，对当初找工作感慨也蛮多，发个帖子回报一下论坛。写这个帖子是想告诉大家：找工作真的是为了找一份适合你的工作，而不是因为要毕业了，为找工作而找工作。
怎么和HR谈薪资？虽然是面试中的常见问题，但很多人一到面试谈薪水，往往就会认怂，不知如何谈起。那么，应聘时如何谈薪资，才能让自己获得更高的薪水呢？这篇就来和大家分享3个小技巧。
年假过后是著名的“金三银四”招聘季，很多人都有想找一份好工作的心理，有时便会被人利用，在面试时被要求交一定数额的押金才能入职，做满一定期限后离职时押金退回，这种离谱的事情，你遇到过吗？
本文发布于应届生求职网。原作者参加了安永的SLP。在论坛中记录了本次安永校园招聘的全过程，分享了很多自己准备工作和独到见解，希望所有小伙伴都可以在秋招中找到理想的工作~
最近几年大公司的校招，学历门槛真的不算低。但要注意的是，这样严格的卡学历的现象，大都发生在校招。通过社招进大厂，学历的要求就没有那么高了。而且想进大厂，除了学历因素之外，也要多考虑以下几点。
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