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酒局文化由来已久，直至今天仍是商业往来、圈层交际中的“润滑剂”。而在职场上，请客户喝酒吃饭、拉拢关系早已心照不宣。那么，在职场中酒局文化越来越盛行的当下，职场女性而言，该如何保护自己呢？
随着全球经济的持续低迷，很多公司为了缩减开支，便出台了各种裁员政策。那么，作为劳务派遣的员工，被用人单位将其裁员之后，有权获取和其他员工一样的裁员补偿吗？今天就给大家普及下相关知识。
你还在word中插入表格截图吗？那样需要修改数据的时候，岂不是还得再打开一份excel？不仅麻烦，还浪费工作时间。其实在word中，表格的运用范围也特别广泛，例如常见的拆分表格，同样能轻松做到，今天就给大家分享下。
职场上，很多人表面看起来风平浪静，其实内心压抑着诸多负面情绪，随时都有可能爆炸。那么，作为职场人，该如何排解工作中的负面情绪呢？在此，建议大家要敢于正视负面情绪，从而不断接纳、消解和转移它。
接到offer，是否要急着接受呢？冒冒失失地接受，说不定会遇上之前承诺的与劳动合同内容有出入的情况，埋下不必要的隐患。下面我们就来说说，如何判断一份offer是否靠谱，以及接到offer如何高效筛选。
人在职场，总会遇到各种各样的麻烦事需要请假处理，但是很多人苦于公司考勤制度严格，担心自己的请假申请会被领导拒绝等，不免陷入了“请假焦虑”状态。那么，合理的请假理由有哪些呢？身处职场的你值得来了解！
在现实职场中，很多劳动者在辞职之后都会遇到公司以各种理由克扣工资甚至不发工资等现象，由于劳动者处于弱势地位，且缺乏维权意识，很多人选择忍气吞声。那么，面对这种情况，劳动者正确的维权方式有哪些呢？
在职场中，跟领导相处难免会发生一些误会。针对这种情况，有些人因急于解释而跟领导闹得面红耳赤，还有一些人不会化解职场矛盾，便任由其发展，最终被领导边缘化，进而影响其职业发展。那么，该如何处理误会呢？
正在我们心慌慌的努力适应新职场的时候，可能会发现这样的现象——岗位JD依然挂着，领导不时地会去面试新人，公司还在招同岗位的人，危机感更重了。那么，如果新公司还在招同岗位的人，我们该怎么办呢？
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