加薪（该标签下共有128篇文章）
加薪是每个人在工作中都会期待的一件事，那么除了公司年度调薪和职位晋升带来的涨工资之外，想要进行加薪申请，需要在前期的资料准备、申请书撰写之余，还要在合适的时机去找老板谈加薪。
工作几年以后，人与人之间的差距就会慢慢地显现出来了，有人已经爬到了半山腰，有人则还在山脚下徘徊，难以向上，最明显的就是收入方面的差距。总结起来看，高薪和低薪这两个截然不同的群体，差距往往有五点。
到了年末，大部分人总是免不了要写工作总结，菌菌认为无论公司是否有要求，一份走心的年终总结都是很有必要的。那么些年终工作总结要注意哪些方面，有哪些方法呢？下面我们就来谈谈吧~
刚毕业时，大家都满怀憧憬地走入社会，相信自己有朝一日能够升职、加薪、走上人生巅峰。然而，现实却告诉我们，这种大好事如同鱼与熊掌，往往不能兼得。那么在一家公司很久都没有升值，应该怎么办呢？
试用期就要结束了，在公司转正基本没啥问题，但是想在转正后工资可以有一点点增幅，该怎么跟领导谈呢？试用期结束想要加薪其实是很难的，因为一般在入职前，公司的HR就会和你谈好转正后的薪资，但是也不是不可能。
年关将近，新的一年薪资也该有点新的变化，不少人开始思考加薪的问题。其实广大朋友们大可不必纠结，和老板谈加薪其实是有一些技巧的，下面的这些雷区一定要注意，千万不能踩！
年关将近，一年到底，回看自己一年的艰辛工作和收获，观察观察升职加薪的可能性，不少朋友的怨气已经积攒到一个峰值。那么年底离职跳槽真的合适吗？我们今天就来聊聊这个话题。
财务的分支有多种，每个职位的选择及晋升程度都是不同的，因而才会有人问为什么有的财务月薪三千，有的却月薪上万。有些人会说，财务不就是做会计么？其实不是。那些月薪上万的人是如何做到的？
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