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离职补偿金基数是税前工资还是税后工资?

离职补偿金基数是税前工资还是税后工资?

根据我国《劳动法》可知,用人单位在辞退劳动者时,如果劳动者没有过错,用人单位就应当支付劳动者经济补偿金,那么离职补偿金的计算基数是税前工资还是税后工资呢?接下来就给大家分享一些专业知识。

昔日同事变成上司,你会跳槽吗?

昔日同事变成上司,你会跳槽吗?

在职场上,你有过这样的经历吗:有一天,昔日朝夕相处的同事被大领导提拔成了上司。如果有,当时你的心理活动如何

自己主动离职可以领失业金吗?

自己主动离职可以领失业金吗?

众所周知,按规定缴纳五险的职工失业后可以领取失业金。失业分为主动离职和被动离职,很多人知道被动离职可以领取失业金,但如果是主动离职,是否也可以申领?今天就来了解一下领取失业金到底需要满足什么条件。

领导不喜同事排挤,没法上班了?

领导不喜同事排挤,没法上班了?

我们常常受困于职场人际问题,当“领导不疼,同事不喜”的情况发生了,锦囊君的脑海里飘出了两个声音,一个声音说:快去讨好他们!身处职场,不带上赔笑面具,你要怎么生存下去啊?另一个声音说:工作本已经不轻松了,做好本职工作就可以了。走自己的路,让别人去说吧!

很能干的同事离职,老板居然不留?!

很能干的同事离职,老板居然不留?!

公司里有两个实打实干的同事被开除了,老板连留都没有留,你怎么看待?

有这些迹象,就是在逼你离职了!

有这些迹象,就是在逼你离职了!

当你意识到自己被领导打压、针对的时候,应当优先考虑以保全自己的方式来解决问题。人不仅要吃一口饭,有时也要争一口气!

同事提出离职后消极怠工,让我来背锅?

同事提出离职后消极怠工,让我来背锅?

发现同事提出了离职后,开始消极怠工了,我该怎么办?难道要我化身为“背锅侠”?

为什么不能跟同事们透露自己想离职的打算?

为什么不能跟同事们透露自己想离职的打算?

为什么不能跟同事们透露自己想离职的打算?都打算离职了,还需要顾及什么吗?

2022年一季度互联网人流动与留存调查报告

2022年一季度互联网人流动与留存调查报告

中国领先的人力资源服务商前程无忧近日对今年第一季度互联网人才流动状况进行调查与从业者访谈,发布《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》,旨在通过调查了解当下的互联网人离职/就业/裁员现状,为互联网从业者和跨行业求职者提供参考和借鉴。

应届生第一次离职跑路,要注意什么

应届生第一次离职跑路,要注意什么

“如何提离职?感觉和老板或者部门老大说这个压力好大...”最近菌崽收到了一位小宝的留言。先抱抱我们缺少职场经验的应届生,辞职确实是一件让职场新人扣脑壳的事情。所以先让职前菌来给大家宽宽心,离职其实并不难。

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