离职原因(该标签下共有90篇文章)
职前菌开设了一个“职前百问”的栏目,在后台收到了很多问题。今天我们就选取的问题是“面试的时候该怎么和面试官解释是被炒鱿鱼的?”和“选择翘课去实习,这样做值得吗?”,就让我们来看看吧!
因为裁员现象的普遍发生,大家都觉得这是一件很稀松平常的事。公司经营不好,不是个人的问题,对以后找工作并不会产生太大影响,如果被裁能获得一大笔赔偿,反而是件值得高兴的事。那么,被裁员真的是一件“好事”吗?被裁员对以后找工作真的没有影响吗?
在无忧精英网的调查中,有近三分之一的职场人士遭遇过被迫辞职,最终获得补偿金的仅占其中的一半。在职场中,普遍的职场人士对于公司来说属于弱势群体,所以在被裁员或被迫离职时,一定要了解相关知识,保护自己的合法权益。
很多找工作的朋友,都有一个共同的疑惑,明明看了很多面经,把一些常见面试问题的回答背的滚瓜烂熟,却常常没有下文。其实你是被那些毒攻略坑害了,面试还是多一些真诚少一些套路!
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!