离职原因（该标签下共有90篇文章）
职前菌开设了一个“职前百问”的栏目，在后台收到了很多问题。今天我们就选取的问题是“面试的时候该怎么和面试官解释是被炒鱿鱼的？”和“选择翘课去实习，这样做值得吗？”，就让我们来看看吧！
因为裁员现象的普遍发生，大家都觉得这是一件很稀松平常的事。公司经营不好，不是个人的问题，对以后找工作并不会产生太大影响，如果被裁能获得一大笔赔偿，反而是件值得高兴的事。那么，被裁员真的是一件“好事”吗？被裁员对以后找工作真的没有影响吗？
在无忧精英网的调查中，有近三分之一的职场人士遭遇过被迫辞职，最终获得补偿金的仅占其中的一半。在职场中，普遍的职场人士对于公司来说属于弱势群体，所以在被裁员或被迫离职时，一定要了解相关知识，保护自己的合法权益。
很多找工作的朋友，都有一个共同的疑惑，明明看了很多面经，把一些常见面试问题的回答背的滚瓜烂熟，却常常没有下文。其实你是被那些毒攻略坑害了，面试还是多一些真诚少一些套路！
面试中，有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么？”离职的真实情况就摆在那，学会如何把30分的离职原因说到60分，把80分的离职原因说到100分，能给面试大大加分！
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