跳槽（该标签下共有278篇文章）
你想跳槽？想清楚了吗？作为每个职场人发展中的必选题，跳槽可能会带来的好处显而易见，工资上涨、环境变好、老板更乖、同事不作、福利诱人…可，跳槽纵有千般好，但如果你是这3种情况，劝你千万要慎重！
离职是职场人的一个常见话题，有的人离职之后有了更好的发展前景，而有些人离职之后却前途黯淡。所以在决定离职之前，应该做好充分的准备。在什么样的时间提出离职申请对自己有利呢？下面给出了不同的思考角度。
首先毫无疑问，跳槽是为了个人事业的更好发展。但是，当在工作过程中遇到各种问题，如何判断自己是应该继续努力攻克难题，还是跳出限制找寻其他机会呢？对于那些应该考虑跳槽的情况，我们有必要了解。
正式员工离职通常需要提前一个月通知用人单位，在这个过程中足以处理各类交接问题。那么，离职交接涉及的人员有哪些？做交接工作的时候应该按照什么样的顺序？要注意什么？如果你还不知道答案，不妨先看看下文。
最近毕业的人可不少，这不，小胖最近也被“毕业”了。苦闷的她找我来倾诉，小胖反正是急得像热锅上的蚂蚁——着急忙慌要找下家。和小胖深入沟通了一番，我发现，她的求职路为啥走的如此艰难，原来有以下两个原因。
我在大学毕业后干了三年半跟自己专业相关的工作--生产工程师。之后跳槽，迷茫中做了销售，一直到现在。现在我想回头继续干和自己专业相关的工作。请问，这段做销售的经历该不该放在简历呢？不放的话有一段职业空白期，该怎么解释？
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