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请假去面试,找什么理由好!

请假去面试,找什么理由好!

有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司,疯狂投简历,但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试,要用什么理由请假呢?

面试谈薪资,怎么谈才不亏?

面试谈薪资,怎么谈才不亏?

每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?

[干货]面霸是如何高效找工作的?

[干货]面霸是如何高效找工作的?

金九银十,终于把找工作正式提上了日程。那么,如何在堪比“找工作春运期”高效地找工作呢?就让我们来看看吧。

关于跳槽,你是否准备好了?

关于跳槽,你是否准备好了?

一年一度的求职旺季,其实远比你想象中早!很多人都会趁此机会物色下家,但是你是否真的做足准备跳槽了吗?

如何巧妙的回答离职原因

如何巧妙的回答离职原因

面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!

大公司6000,小公司10000,选哪个?

大公司6000,小公司10000,选哪个?

小公司给的钱多,但它毕竟是个创业公司,哪天说没就没了;大公司给的钱少,但大公司稳定让人放心,到底应该去哪个?我们不妨从几个方面来分析一下小公司和大公司的PK情况,再做决定吧!

老板加薪留我,到底走不走?

老板加薪留我,到底走不走?

往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?

掌握这5点,你才有资格裸辞!

掌握这5点,你才有资格裸辞!

很多人把裸辞和冲动划等号,这是不对的。虽然说,裸辞是还没有找好下家的决然行为,但并不妨碍你有计划。今天就来给大家讲讲,裸辞前我们需要注意什么。

为什么公司不愿给老员工升职加薪,却花更高的工资招新员工?

为什么公司不愿给老员工升职加薪,却花更高的工资招新员工?

不少朋友表示,除非你走,加薪是不可能的。那些我们在公司里看到兢兢业业好几年的员工,拿的钱可能和刚进来的新人一样多,甚至比新人更低,这究竟是为什么?

那些在一个公司呆5年的人,真的废了吗?

那些在一个公司呆5年的人,真的废了吗?

  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?

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