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此前包括秋招在内多次投递华为财经，这是第一次被捞。我专业基础比较薄弱，在准备专业问题的时候也不断地发现自己的不足以及与华为的气场不合之处。所幸正式面试遇到的专业问题少，和面试官的交流也都比较愉快，感谢三位面试官不断地抬我一手。
没有实习经历，HR会在意吗？跨专业求职，HR会在意吗？面试有个问题没回答好，HR会在意吗？HR的心思很难猜，猜来猜去也猜不明白。『云求职体验大赛』为你提供对话名企的机会。来！尽情向HR们提问~
其实很多人在求职之前都没有做好准备，在不知道自己适合干什么，擅长干什么的时候就开始找工作了，最后到头来即使拿到offer，也无法确定这份工作是否适合自己，这个时候更需要提前做准备。
到新的用人单位工作时会先经历试用期，试用期通过后才会转正。而实习期则是针对未正式毕业的在校生的特殊时期。这在三种时期的工资待遇并不相同，但具体怎么算的呢？如果你还不知道，一定要看看下文内容。
又一批毕业生将要离开学校，正式进入职场。在老人带新人、新人学习上位期间，双方总需要有一段时间进行磨合。在这段彼此进行观察的时间内，职场新人最容易令人引起反感的行为是什么？
只要是有需求的地方，自然会吸引行骗者的关注，就连以找工作为由的职场同样也存在着种种圈套。尽管肉眼凡胎的我们无法将其一一识破，但是在求职过程中提高自我保护的意识，可以帮助我们避开不必要的麻烦。
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