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职场新人(该标签下共有608篇文章)

被领导主动提拨的人,都有这6个特质

被领导主动提拨的人,都有这6个特质

身处职场,免不了和人打交道。即使你进入一家小公司,所在的部门只有你自己,仍然有领导管着你。找工作前,除了考虑公司平台、上升空间、薪资等问题,你会不会对领导有一定的期许?

跳槽,如何快速融入新公司?

跳槽,如何快速融入新公司?

我们都知道,初入职场,会面临忐忑、紧张的情绪,害怕被领导骂,担心被同事孤立,陷入各种未知的职场潜规则中等等。下面举几个例子。

专治刚入职场时的各种不适,点它!

专治刚入职场时的各种不适,点它!

离开象牙塔,步入社会,职场中的新人们便面临着各种前所未有的挑战。面对种种未知,新人们是不是都有一份不安全感呢?他们的不安全感又来自哪里呢?

职场中,为什么不要轻易透露自己的底?

职场中,为什么不要轻易透露自己的底?

职场中,该不该透露自己的底?锦囊君的建议是:因人而异,因事而变。

同事一直抱怨累,这是什么心态?

同事一直抱怨累,这是什么心态?

在繁忙的工作面前,抱怨几声、唠叨几句可以适当地缓解自己的压力,但如果一直叨叨就可能会造成“祸从口出”的事件了。

这样的同事最讨厌,是你吗?

这样的同事最讨厌,是你吗?

日前,前程无忧(ww.51job.com)一项针对“职场最讨厌同事”的调查显示,职场女性最讨人厌的行为是——爱扒别人隐私,而职场男性最讨人厌的行为是——借钱不还。另外被讨厌的行为还有:打小报告、推卸责任让同事“背锅”和背后阴人。

真的,新人绝不能有这3种行为

真的,新人绝不能有这3种行为

对职场新人来说,试用期有哪些常见坑绝对不能踩?

上司对自己的工作总是不满意,怎么办?

上司对自己的工作总是不满意,怎么办?

问题:职场上领导不认可自己的工作有哪些解决方法?

因工作分歧冲上司发火了,该如何与上司缓解关系?

因工作分歧冲上司发火了,该如何与上司缓解关系?

工作中产生分歧是一件很正常的事情,但发火就是你的不对了,因为你已经触犯了职场禁忌——以下犯上。员工骂上司,这也太敢了吧!虽说工作中应该是双方平等的关系,但你能确保你的上司能平等看待你吗?上司不要面子的吗?

试用期加班费怎么算?

试用期加班费怎么算?

人在职场,都会经历几个月的试用期,在该阶段,其相应福利待遇应当跟正式员工一致,即可以享受加班调休的权利。那么,如果大家在试用期加班了,其加班费该怎么计算呢?今天就给大家分享一些专业知识。

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