离职（该标签下共有300篇文章）
人员流动是职场的正常现象，对于员工来说，因为某种原因选择跳槽去寻找更好的平台无可厚非。但是面试中一定会被问到的一个问题就是离职原因，那么，面试官认可的跳槽理由有哪些，你真的会回答吗？
我的朋友lily最近遇到一个麻烦：她已经从前公司离职1个多月，但依然被原岗位的接手人员频繁“骚扰”工作相关的问题。离职后遇到lily这种情况的，想必不在少数。我们常说和老东家好聚好散是一种理想境界，但偏偏现实的故事复杂得多，今天我们就来聊聊这个话题。
入职背调，是招聘过程中必不可少的一步。身为求职者，只需简单了解入职背调是什么、内容有哪些、如何进行调查即可。只要不在简历及面试中过度夸大自己过去的工作经历，背调的结果对于自己入职的影响还是比较小的。
每年年底，公司员工就会蠢蠢欲动，出现大批人离职的现象，令HR十分头疼。如何才能让优秀员工留下来，是面谈的最终目的。那么离职面谈有什么技巧，能让准备离职的员工回心转意或者好聚好散？
参加面试，难免会被问到这样或那样的问题，一般和专业相关的问题其实相对好回答，有标准答案。反而是一些需要感情判断的问题却成为高难度问题，那么如何应对面试中这些难回答的问题呢？
在经济危机下，不少公司会选择降薪裁员来维持公司的基本运作，但部分公司在裁员过程中，并不会严格按照法律规定来操作。那么对于劳动者而言，面对裁员潮下公司违法解约该怎么办呢？
不知不觉2020年又过了大半，国庆之后，年底跳槽季就要来了，很多人都在纠结要不要换一家单位，但又想拿了年终奖再走，所以一直摇摆不定。关于年底要不要跳槽，搞清楚这几点再决定也不迟。
能力和稳定性是HR招聘工作中出现的高频词汇，也是HR考察候选人的两个重要特质，两者兼得是最佳选择。那对于只具备其中一项的候选人，HR会怎么选择？能力和稳定性，HR更看重哪个呢？
现在很多公司都会为员工缴纳住房公积金，这样可以很大程度改变员工的住房条件，但是，员工不可能只在一家公司工作一辈子，离职之后缴纳的公积金应该怎么办?是不是可以提取出来，如何提取呢？
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