跳槽（该标签下共有278篇文章）
你了解最佳跳槽时机吗？现在社会，企业的人员都会有一定的流动性，能在一家公司做一辈子基本不可能。但是，很多人都无法把握跳槽的有利时机。那么在跳槽时，应该考虑什么问题呢？到底该什么时候跳槽？
自从小A从去年4月份开始实习到现在，已经换了第三份工作了，每每问他到底想从事什么样的工作的时候，他总说 “急什么，我还年轻，没找到自己理想的工作很正常”。那么该如何找到自己理想的工作呢？
随着90后开始步入职场， 频繁离职的话题就常常上热搜，关于这个问题的讨论也从来没有停止过。也因此，90后不堪重用，稳定性太差等负面形象就深入一些HR的心了，那些频繁跳槽的90后开始在招聘市场不受欢迎。今天就让我们来讨论下这一问题吧！
最近一个朋友跟小编说，面试了一家心仪的公司，但是谈薪的时候却聊低了。虽然说是心仪的公司，但要自降标准入职却也是不甘心。那么面试中，在和HR谈薪时，究竟有什么技巧呢？
年前跳槽还是年后跳槽？一直是让职场人士纠结的原因。根据企业的招聘需求来看，年前的招聘职位数量、对人才的需求度明显没有年后的多，也就算是说，年前找工作机会更少，但是，相对于年后较多的机会，在工作岗位上的竞争也会更加激烈。年前岗位虽然少，但是找工作的人也比年后少，年后岗位虽然多，但是竞争压力也会更大。所以无论是年前还是年后找工作，都需要根据自己的实际情况，做好跳槽的热身准备工作。
现在很多人工作不顺心就会萌生跳槽的念头，甚至是转行。当我们选择转行的时候，更加需要谨慎和小型。不仅要认清自己的优劣势。还要更加深刻的分析到底什么岗位适合自己。不轻信，不随波逐流，不让自己一错再错。
忠诚，是职场企业文化中一直被提及的职业精神。多数公司会把“员工忠诚”摆到重要位置。一个有能力有忠诚度的员工，绝对是所有企业心中的香馍馍。那么忠诚度究竟是如何考量的呢？
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