职场规则（该标签下共有959篇文章）
看到这个题目就猜到肯定会有人说“薪酬保密制度根本就是资本家剥削员工的遮羞布”，当然是有一定道理的，不讨论就会少有攀比和不满情绪，员工对薪资的数字也不会那么敏感，更容易调控用人成本。但也不完全是这个原因……
面试时期望薪资说低了，转正4.5k。后来才了解：朋友公司和我上一家公司，转正后工资都在5k或以上。现在收到了正式offer还没有回复，冷静下来想一想很后悔，想再跟HR谈，不知道行不行。
当我们去面试的时候，总会被问到的问题一定有：你从上一份工作离职的原因是什么/你为什么要离职？但其实离职的原因无非就那几个：钱少了，工作委屈了……那么，为什么HR都会问这个问题你？
劳动合同，是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，同时也是确保双方权利和义务得到落实的基本保障，双方都必须按照合同规定履行。那么，如果员工未经用人单位许可，自行解除劳动合同离职，违约吗？
想在职场中取得较高的工作效率，就必须要有较高的做事专注力。然而随着现今娱乐方式的不断丰富，很多人做事更加心浮气躁，无法专注。那么，如果想要在专注力这方面进行提升，应该怎么做呢？
很多职场人之所以觉得上班后压力很大，就是因为不清楚职场中的各种规则。如果职场中的一些境遇和自己事先预想的不一样，自然会觉得心态不平衡。那么，该如何让自己的心态保持平衡呢？以下三个方法很有用。
职场上充斥着形形色色的人。都说不同的成长环境、教育背景和社会经历会造就不同的人， 但你是否有时会发现在职场上总有那么些人，他们做出来的事、说出来的话就像E.T.一样，让你觉得闻所未闻又忍无可忍呢？
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