职场规则（该标签下共有959篇文章）
就如之前很多企业会采用电话面试作为一面的主要形式一样，如今许多公司也慢慢开始使用视频面试的形式进行初面。那么，在视频面试逐渐流行的今天，又恰逢金三银四招聘旺季，作为求职者，我们应该做些什么准备呢？
又到一年的求职旺季，很多人跃跃欲试准备换一份新工作。在踏入新职场之前，也该把旧职场的事情处理好，站好最后一班岗，做好收尾工作。关注以下离职注意事项，让我们成为一个体面的离职人。
《劳动合同法》规定，在没有特殊情况的前提下，职工加班，用人单位是需要支付加班工资的。而加班工资的计算涉及到加班时间的计算，那么究竟什么样的工作时长是正常标准？加班时间应该如何计算呢？本文有答案。
与领导相处的四大心态：领导出现我消失，少说一句是一句；领导面前假笑男孩儿，老板走后高冷男神；领导说一我接二，领导吃肉我喝汤；领导落座我倒水，领导冷场我捧场。这四种常见心态，每一种都有自己独特的职场生存守则。
现在满大街都是人才，但企业要招个满意的人却并不是十分容易。好不易通过简历筛选，几轮面试后，新人报到了，以为这下可以松口气，但事实并非如此。出于招聘成本考虑（时间和精力上的），不是万不得已，通常企业是不会有意刁难新人不让他过试用期……
去年我怀了头胎后，向公司申请了产假，在产假期间我有零零散散地帮助公司做一些远程的工作。今年复工，发现原先的岗位被新人所取代了，我被领导告知要转岗至二线岗位，收入即将少很多……
近日无忧锦囊君在后台收到这样一则留言：“锦囊君，职场新人想出头真难！”后续是一则令人心疼的新人感悟：
“包括我在内，我司一共四位设计部新人，其中两位还参加过某含金量很高的设计培训，在这股转正的逆流竞争中，我遇到了许多职场烦恼……”
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