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提离职被加薪挽留?超五成人拒绝留下!

提离职被加薪挽留?超五成人拒绝留下!

提出离职后,老板加薪挽留,你会留下吗?根据前程无忧“职场人离职状况调查”结果显示,明确表示会留下的受访者仅有3%。

为什么注重钱?经过毒打后,谁不是?

为什么注重钱?经过毒打后,谁不是?

凡是经过社会“毒打”的人,都会注重钱,这与年龄无关。

只剩下高薪的工作还值得坚持下去吗?

只剩下高薪的工作还值得坚持下去吗?

当心里萌生出离职的想法,就说明一定有比起高薪更让你难受的理由,那这份工作到底要不要继续做,你需要考虑以下3个问题……

因为钱太少而离职有错吗?

因为钱太少而离职有错吗?

工资不到位是离职的主要原因,是不是唯一原因呢?据前程无忧历年的“求职者跳槽意愿度调查”结果显示,个人跳槽的原因具有多样性,而薪资不满意只是其中之一,并且不总是排在第一位。

面试官问:你为什么离职,到底是在问什么?

面试官问:你为什么离职,到底是在问什么?

面试时,面试官一旦问起离职原因,很多候选人就开始各种惶恐和忐忑。作为面试官,问这个问题的初衷,其实就是考察候选人和岗位的匹配度,以及一定程度上考察他的情商和表达能力。面对面试官给我们设定的这个不得不跳的坑,我们应该如何避开呢?

领导答应加薪却取消了,我直接提了离职

领导答应加薪却取消了,我直接提了离职

大家今年涨工资了吗?工作了一年又一年却迟迟不涨薪,多数人会选择跳槽。如果领导答应给你加薪却取消了,你会怎么办?

面试被问离职原因,该怎么回答

面试被问离职原因,该怎么回答

当我们去面试的时候,总会被问到的问题一定有:你从上一份工作离职的原因是什么/你为什么要离职?但其实离职的原因无非就那几个:钱少了,工作委屈了……那么,为什么HR都会问这个问题你?

员工自行离职违约吗?

员工自行离职违约吗?

劳动合同,是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,同时也是确保双方权利和义务得到落实的基本保障,双方都必须按照合同规定履行。那么,如果员工未经用人单位许可,自行解除劳动合同离职,违约吗?

我失业了,但我不敢和家里说

我失业了,但我不敢和家里说

都说停车场是婚后男人唯一的私人空间,就好像收入是许多人自我价值最直接的体现。一份稳定的工作,代表一份稳定的收入与生存的基本保障。当你失去了它,一切好像都变了味道。

你敢对加班说“没门”吗?

你敢对加班说“没门”吗?

身为职场人,谁敢说自己没加班过班?更有人哭着说常常加班、每周都要加班!“996”工作制违反劳动法吗?双休日派你出差算加班吗?对公司安排的加班有权说“不”吗?加班可以不给加班费用调休代替吗?

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