薪资福利(该标签下共有162篇文章)
随着年关将至,这届大四生也正式成为“社会人”半年啦。这段时间听得最多得就是工资月薪的讨论啦~那么,渐渐成为职场中流砥柱的90后,一个月工资多少才算正常呢?
面试的时候大家常常会遇到HR问“你如何看待工作加班”这个问题。说加吧,怕吃亏,说不加,显得自己工作不积极,怎么回答才显得得体,同时又能确定公司的工作情况呢?
最近职前菌开设了一个“职前百问”的栏目,在后台收到了很多问题。今天我们就选取的问题是“毕业之前没有找实习,现在怎么办?”和“毕业了要去一线城市发展吗?”,就让我们来看看吧!
随着秋招渐渐进入尾声,不少小伙伴都已拿到了心仪offer!接下来就是准备入职上班啦~作为职场新人除了签合同还有试用期、带薪假期、经济补偿等一系列规定!本期offer收割机又双叒叕来啦~一起康康这些职场必答题,你了解多少?
说起车企,大家可能第一反应BBA等外资品牌,殊不知咱们国产自主品牌,其实正在奋力追赶,而且成绩不菲!今天我们【识公司】系列,就要跟大家介绍国内车企龙头——吉利汽车。
“明明说好月薪1w,结果最后到手才7k?”最近,不少上了工作岗位的小伙伴跟菌菌吐槽为什么说好的薪资跟实际的差别这么大呢?五险一金到底什么用?钱都是怎么扣掉的?
很多公司都希望自己的员工忠诚、敬业既有勇于负责的精神,又能积极主动的完成工作。却不知,优秀的企业培养出优秀的员工。优秀的员工,造就了优秀的企业。很多企业忽视员工利益,往往会得不偿失。
多人以为,公积金只有买房的时候才能提取,其实不然,公积金是一种变相的工资,只要合理利用,就能创造更高价值。从理财角度来看,公积金只缴不用,是一种浪费。那么到底要怎样,才能取出公积金呢?
随着企业对人才用人制度与策略的不断调整。通过高薪水吸引保留人才的方式,也在慢慢转变为企业福利与薪资并重的策略,这一转变也影响了求职者在搜寻心仪企业与岗位时对企业所提供的福利越发看重。这究竟是为什么呢?