职场文库 >> 职场标签 >> 职场文章 >> 职场规则

职场规则(该标签下共有959篇文章)

空窗期的年轻人,真的一点都没闲着!

空窗期的年轻人,真的一点都没闲着!

如果你有空窗期,相信你一定在面试时被问过关于空窗期的问题。但是我最近也发现一个很有趣的现象,就是,上有政策、下有对策——HR以前的那套面试方法,放到现在,已经没那么适用了,特别是关于空窗期这个问题。

我们离“上四休三”还有多远?

我们离“上四休三”还有多远?

“上四休三”又双叒叕火了!近日,浙江温州一家文化创意公司在招聘信息里称,在保证薪资和社保的情况下,员工可以享受上四休三的待遇。这条视频一经发布,就引起了广泛关注,据该公司负责人透露,已经收到了上千份简历。

求职平台:7成受访者曾遇“第一学历限制”

求职平台:7成受访者曾遇“第一学历限制”

近日,人力资源机构前程无忧对1300位拥有硕士研究生及以上学历的职场人展开调研,调查结果显示,7成研究生曾遇“就业潜规则”,“第一学历要求”现象依然存在。

别让竞业协议成为职场“绊脚石”

别让竞业协议成为职场“绊脚石”

你签过竞业协议吗?你有因为竞业协议而被限制过找工作吗?竞业协议这个事儿吧,看似很小众,但其实,如果你真的碰到了,还挺麻烦的。不信你随便一搜,各种因为签了竞业协议而找工作碰壁的事儿,还真不少。

休八上七,调休的意义在哪里?

休八上七,调休的意义在哪里?

五一调休刚过,许多网友在网上呼声连连,直呼调休过后身心俱疲,需要休整一段时间,才能恢复元气。许多网友纷纷表示希望不要调休,该放哪天放哪天,所以调休的意义究竟在哪里呢?

应届生必看丨关于试用期一定要知道的知识点

应届生必看丨关于试用期一定要知道的知识点

试用期,一个无论是职场老手还是职场小白进入新公司都逃不了的阶段。所以,职场小白们看好啦,无论是你已经拿到offer正在试用期,还是正在求职的,这关于试用期的知识点,你都需要知道!

8万姐靠赔偿款生活,该抵制还是提倡?

8万姐靠赔偿款生活,该抵制还是提倡?

网传8万姐一年上班不超过5个月,辗转4家企业,却赚足了一年的8W的生活费,平均月薪接近2W,她是怎么做到的呢?其实是8万姐两份工作被辞,另外两份主动辞职,公司赔偿款加上工资一共近8W。此事一出,引得许多网友纷纷赞赏,称自己也要学习8万姐的手段。但这真的是打工人的春天吗?

震惊了!同事离职有这么多影响?

震惊了!同事离职有这么多影响?

职场有条不成文的规矩:离职,要悄悄地走。毕竟离职本身是个中性词,离职的原因可能是再也不想在这家公司忍下去了,也可能是找到了更好的下家另谋高就,不管到底是什么原因,低调总是好的。

面试时HR布置作业,是想“白嫖”我吗?

面试时HR布置作业,是想“白嫖”我吗?

很多小伙伴在求职时都遇到过HR当场给自己“布置作业”的情况,有的小伙伴会有这样的担心:面试时HR布置作业,是想“白嫖”我吗?不可否认,职场上确实存在这种意图通过面试来“白嫖”求职者的企业。

应届生必看丨签三方协议前一定要了解这些事

应届生必看丨签三方协议前一定要了解这些事

之前我们有分享过校招录用流程第一步——签offer需要了解的一些注意事项。今天我们想和大家聊一聊,校招录用流程的第二个步骤签三方协议。offer确认后,大型企业会有统一的签三方的流程,有的企业没有提及签三方的话,可以主动问询企业。

共96页,到第确定