KTV经理是负责经营KTV业务并对下属员工进行管理的工作人员，主要工作是：1、认真执行KTV的各项规章制度，传达总经理、副总经理下达的任务；2、制定KTV各项目的服务程序、操作流程以及质量评判标准。
职场问答 15070 2021-09-28
DFM工程师是负责撰写报告和出具工艺流程文档的工作人员，主要工作是：1、负责DFM报告撰写，出具产品生产工具清单和工艺流程文档；2、参与PCB工艺评审，根据产品从市场到量产个阶段生产进度。
职场问答 12647 2021-09-28
找不到满意的工作很正常，不用给自己太大的压力，要努力避免自己陷入过度的焦虑之中，这只会影响自己的思考，让自己为了找工作而找工作，从而忘记自己到底是想要什么。现在该做的就是调整心态！
领导的喜爱，得不到的永远在骚动，被偏爱的都有恃无恐。职场上没人觉得让领导喜欢自己是一件坏事，只是使用的方法不同，得到的效果自然也就不同。那我今天告诉你，其实你根本不用取悦你的领导。
招聘是人力资源管理中非常重要的一环。招聘经理需要在招聘环节准抓人才，帮助企业留存优秀员工，同时向外界传达企业的基本情况、企业文化等，展现企业的风貌。那担任这么重要工作的招聘经理需要具备哪些能力呢？
金九银十跳槽季来了，相信很多小伙伴已经蠢蠢欲动想要换工作。但如果工作衔接不好，社保就可能要断缴好几个月。而社保是我们生活质量的保障，如果社保断缴，会有哪些影响？今天我们就来分析下。
SEO专员在参加应聘时，经常会遇到需要笔试的情形，那些笔试题目主要是用来检测应聘者的基本功是否扎实。因此，提前梳理一些重要名词解释和常见问题，并在作答时穿插一些自己的实际案例，都是有利于笔试成绩的。
伴随着“把工作以外的生活还给打工人”的声音，加班成为了当下社会十分关注的问题，也使得加班费变成劳资纠纷中常见的矛盾点之一。有些公司为了防止产生争议，会与员工签订约定加班费的协议，这样的协议是否有效？
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