绩效考核（该标签下共有52篇文章）
员工与企业既是合作关系，又是劳动合同关系，而劳动合同关系中有经常会遇到劳动纠纷，那么常见的劳动纠纷有哪些呢？今天我们就来谈谈常见的三个劳动纠纷问题：加班费；试用期内被解除劳动合同；工伤的判定。
绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，很多公司为此都设有绩效考核专员。绩效考核专员面试注意事项一般有以下三点：注意外在形象；熟知绩效考核方法；熟练数据整理分析。掌握这三点，可以帮助你轻松通过面试。
要问一个已经工作的人，“上班迟到和上学迟到哪个更可怕？”恐怕多数人的回答都是上班。上学迟到最多收获老师白眼和家长絮叨，上班迟到，那可是事关钱和前途的呀！今天我们来聊聊让职场人痛苦万分的「考勤制度」。
如何更好地管理员工永远都是领导们关注的话题。其实只要做到尊重员工、制定合理的目标、适当的交流、权利的赋予、言出如山、给员工犯错的机会这六大员工管理方法，管理员工也会变得得心应手。
由于这场突如其来的疫情，我们经历了一个不出门的春节假期，目前在疫情还不明朗的情况下，为保证员工安全和企业长久发展的利益，很多企业也早早通知员工在家办公。那么云办公要注意些什么呢？
到了年末，大部分人总是免不了要写工作总结，菌菌认为无论公司是否有要求，一份走心的年终总结都是很有必要的。那么些年终工作总结要注意哪些方面，有哪些方法呢？下面我们就来谈谈吧~
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